6月3日上午，学校在办公楼第三会议室召开党委理论学习中心组（扩大）会议，传达全省高等教育综合改革工作会议精神，集体学习省委办公厅、省政府办公厅联合下发的《关于推进高等教育综合改革的意见》（以下简称《意见》），研究部署贯彻落实工作。党委书记郭翠芬主持会议并讲话，校长范素华讲话，发展规划处处长张曙光解读《意见》。党委理论中心组成员及各部门、单位党政负责人参加了会议。

范素华结合学校工作，从三个方面畅谈了心得体会：

第一，我省出台《意见》意义重大。高等教育综合改革是经济社会发展、高等教育快速发展的迫切要求，是提高我省人才培养质量的迫切要求，同时也给我校的发展带来挑战和机遇。作为一个新建本科院校，我校的教学和管理底子薄，而综合改革又对办学水平提出了更高的要求，因此学校面临较大的挑战。但是，综合改革也可以成为我们迎评促建的强大动力，如果我们能够以综合改革促进建设，顺利通过教育部本科教学工作合格评估，学校的发展平台将会更加宽阔。

第二，推进教育综合改革，要抓好几项重点工作。

一是干部人事制度改革，完善校内津贴制度。今年年底岗位任期期满，要严格任职考核，认真总结经验，完善校内津贴制度。要加大任务，明确责任，奖罚分明，激发大家的工作积极性、主动性，确保责权利一致。要深化干部制度改革，坚持干部能上能下，建立健全考核机制。

二是教育教学改革方面，首先，要把重点放在应用型、高素质、女性人才的培养上，突出学校的办学特色。应用型人才的标志主要体现在学生的就业率、就业对口率及创新成果等方面。学生的论文、专利、科研项目、学科竞赛等，既要有数量，又要扩大覆盖面。要抓好实验室的开放利用，包括完善相关制度、项目书管理，强化教师指导等；要充分利用各类实习就业基地，加强与企业的深度融合，抓好横向课题、业务培训和学生的实习就业，将单纯的实习变为学生跟着企业人员、教师一起做课题。要发挥山东女子创业大学的作用，积极组织各专业学生参加较高级别的科技大赛，提高学生应用能力。其次，要加大教学内容、方法的改革力度，抓好课堂教学。要通过教改立项引导和促进教学改革，探索运用启发式、探究式、参与式、案例式、自主学习、多元学习等多种教学模式；要用好改革成果，不断完善，不断推广，注重实效。要落实好优质课程建设计划，为学生提供自主学习的资源。再次，专业发展方面，要突出重点，加大投入，扶优扶强，努力挤进省扶植学科的行列，带动其他学科发展。

三是全员育人改革方面，要进一步总结经验，尽快制订学业导师、论文导师、就业导师“三合一”制度，建立“思政育人、文化育人、专业育人、实践育人”四位一体的育人机制；要坚持以学生为本，突出教书育人、善待学生、服务学生的办学特色，体现出女院对学生真心实意的母爱。

郭翠芬就贯彻落实相关精神，推动学校改革发展，提出几点要求：

一要加强学习，提高认识，切实增强改革发展的紧迫感和责任感。《意见》的出台，明确了我省高等教育综合改革的整体谋划和顶层设计，标志着全省高等教育进入改革发展的新时期，体现了省委省政府破解难题、推进改革的决心和信心。希望大家明确当前我省高等教育综合改革的形势，抓住改革的机遇，主动出击，积极谋划，以改革创新推动学校各项事业的发展。

二要统一思想，凝聚共识，形成干事创业的良好氛围。各部门、单位要树立整体发展意识、大局意识、长远发展意识，变“要我改”为“我要改”，充分发动全体教职员工积极参与改革，支持改革，共同推进改革。

三要解放思想，改革创新。克服封闭、等靠、畏难的思想，通过解放思想，激活创新的思路和办法，勇于突破思想上的禁锢，应对矛盾、破解难题。

四要勇于克服困难，勇于担当。改革必然会牺牲一部分人的利益，但改革符合大多数人的利益，学校必须以壮士断腕的勇气和决心推进改革，不能因有一些反对的声音而动摇改革。要敢于面对困难和问题，迎难而上，团结带动师生员工求真务实、真抓实干，把各项改革任务落到实处。

五要统筹规划、突出重点，扎实推进学校综合改革。要坚持问题导向，充分调研，系统梳理，查找出与学校改革发展不相适应的问题，打破固有藩篱，推动实现新发展。要统筹规划，加强顶层设计，将改革与学校发展实际紧密结合起来，突出特色发展、个性发展，有计划、有重点、积极而稳妥地落实各项改革任务。

六要在推进改革进程中，处理好改革与“十三五”规划的关系，将改革的主要任务与“十三五”规划的目标任务紧密联系在一起，确保任务的落实。

七要研究制定学校的综合改革方案，根据上级文件精神要求，结合学校实际，明确改革的任务、目标，将责任、措施具体化，为推动学校综合改革保驾护航。

八要传达落实好此次会议精神。各党总支、各部门、各单位组织传达好《意见》及党委中心组专题学习会精神，把推进学校综合改革同正在进行的“两学一做”学习教育有机地结合起来，加强党的领导，坚持改革的正确方向，用综合改革的成效来检验学校“两学一做”的实效。